学以致用 行成于思找缝纫工作

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　　近日，标准缝纫机菀坪机械有限公司党委组织中层以上干部开展了“日航重生”专题学习交流会，交流分享了各自的学习心得和体会。

　　为积极贯彻落实集团公司党委在子公司中开展“日航重生”学习工作的统一安排和部署，标准菀坪公司党委专门组建了“日航重生”干部学习、讨论微信群，组织中层以上管理干部利用业余时间对 “日航重生”系列课件进行线上认真学习，并按时发送课件，设定每个章节学习后的思考题供大家探讨和思考。自2月13日开始至4月11日，用历时近两个月的时间， 各位管理干部有始有终完成了“日航重生”三十三个课件的学习。大家对稻盛和夫这位日本“经营之父”能在短期内力挽狂澜，锐意改革，使得濒临破产的日航公司涅槃重生成为世界一流企业的成功案例产生了强烈的思想共鸣和心灵震撼。

　　为总结这次“日航重生”学习成果，砥砺士气，4月26日下午，标准菀坪公司组织了“日航重生”专题学习交流会。会议由公司党委副书记何文兴主持，党委成员及各部门、车间中层以上干部共22人参加了会议。交流会上，大家各抒己见，直叙胸臆，就“日航重生”课件学习并结合工作实际分别作了交流发言，畅谈了各自在学习中受到的启迪、感想和深刻体会。大家纷纷表示学习“日航重生”受益匪浅、感受颇多。会后，公司党委书记黄玮指出，管理干部必须要加强学习，要充分认清当下公司面临的环境和形势，以身作则，率先垂范，努力提升应对危机和困难的能力，有效提高工作效率。

　　通过“日航重生”学习，在标准菀坪公司营造了良好的学习氛围。学习理解稻盛和夫的经营智慧，为扎实推进企业各项管理工作拓宽了思路，明确了方向，同时也坚定了全体员工攻坚克难的信心和决心，对企业未来发展具有很强的指导意义。

近日，标准缝纫机菀坪机械有限公司党委组织中层以上干部开展了“日航重生”专题学习交流会，交流分享了各自的学习心得和体会。

　　为积极贯彻落实集团公司党委在子公司中开展“日航重生”学习工作的统一安排和部署，标准菀坪公司党委专门组建了“日航重生”干部学习、讨论微信群，组织中层以上管理干部利用业余时间对 “日航重生”系列课件进行线上认真学习，并按时发送课件，设定每个章节学习后的思考题供大家探讨和思考。自2月13日开始至4月11日，用历时近两个月的时间， 各位管理干部有始有终完成了“日航重生”三十三个课件的学习。大家对稻盛和夫这位日本“经营之父”能在短期内力挽狂澜，锐意改革，使得濒临破产的日航公司涅槃重生成为世界一流企业的成功案例产生了强烈的思想共鸣和心灵震撼。

　　为总结这次“日航重生”学习成果，砥砺士气，4月26日下午，标准菀坪公司组织了“日航重生”专题学习交流会。会议由公司党委副书记何文兴主持，党委成员及各部门、车间中层以上干部共22人参加了会议。交流会上，大家各抒己见，直叙胸臆，就“日航重生”课件学习并结合工作实际分别作了交流发言，畅谈了各自在学习中受到的启迪、感想和深刻体会。大家纷纷表示学习“日航重生”受益匪浅、感受颇多。会后，公司党委书记黄玮指出，管理干部必须要加强学习，要充分认清当下公司面临的环境和形势，以身作则，率先垂范，努力提升应对危机和困难的能力，有效提高工作效率。

　　通过“日航重生”学习，在标准菀坪公司营造了良好的学习氛围。学习理解稻盛和夫的经营智慧，为扎实推进企业各项管理工作拓宽了思路，明确了方向，同时也坚定了全体员工攻坚克难的信心和决心，对企业未来发展具有很强的指导意义。