东莞某工厂辞职有多难95后上1个月辞职都不批必须让你急辞

东莞某工厂辞职有多难95后上1个月辞职都不批必须让你急辞

　　缝纫软布,拉索缝纫,缝纫辛苦东莞各镇的村里角落，遍布着大大小小的工业区和小工厂，工厂几十年间依靠着人口红利，东莞各乡镇得到了快速的发展。

　　但当人口红利渐渐褪去的时候，剩下的只有裸泳，很多小工厂进入招工难的处境，而部分大型劳动密集型企业，不得不把招工的要求交给中介，一边时减少人工成本，而一边衍生出了新的行业，从而活了人才市场和中介，但有的工厂却坑了年轻人。

　　在一家做线路板的工厂，很多工人都是一人做多个岗位，面对着四五道工序，为了提高产量，往往是一天需要上12个多小时班。

　　工厂在很多时候为了节省人工开支，除了月底的几天时间。忙的时候，工厂的管理者，都会把办公室的人员，选择去车间帮忙。小工厂的办公并没有空调，很多时候就一把电风扇就可以搞定，坐在办公室上班，往往一天下来，汗流浃背。

　　工厂依靠着低成本，在今年疫情期间顽强的生存了下来，但是管理者却说没有赚到什么钱，行业的价格越来越公开透明，利润也是被越压月底。主要是现在人工成本的上涨，还有不断上涨的材料费，一个月除去房租水电费，所剩的利润发了工资，一个月留下不到一万多块钱。

　　流水线一天下来，打螺丝需要打几盒，面对成千上万的螺丝，年轻人说太坑了，做的事多，但工资却没有多少，一个月吃饭下来，能剩下2000块钱就算很不错了。

　　年轻人却是做不了多久，纷纷选择离职，很大原因是，年轻人接触世面多了，娱乐方式多了，不再会被这样单一的工作而束缚，而现如今工厂很多都是放宽年纪，不仅好管理，还能认真做事。

　　而一位95后的年轻人并不认同，面对枯燥的工作，更是想着离职，找组长，主管去辞职更是不批。去找工厂老板之后，给出的答复也是不批。而员工要想离职，必须得辞急工，扣掉30%，很多时候，很多刚出社会的年轻人，总能选择接受。

　　很多时候有的工厂会百般刁难，辞职往往会各种卡住，真要走的时候，让你想方设法的让你急辞，这样就可以理直气壮的扣掉30%工资，或者是扣掉半个月工资。