单月产值超10亿元屡创历史新高这家知名外企与闵行结缘相伴27年

单月产值超10亿元屡创历史新高这家知名外企与闵行结缘相伴27年

　　河口缝纫,缝纫带,找点缝纫活走进位于闵行区莘庄工业区的大金空调（上海）有限公司，一块花岗岩石碑映入眼帘，上面镌刻着“友好· 信赖”四个红色大字，苍劲有力。这是1995年大金工业株式会社会长井上礼之和上海协昌缝纫机厂董事长陈国有共同设立的奠基石碑。

　　大金集团在上海建立第一家工厂大金空调（上海）有限公司，就选址在闵行。对于大金来说，能与上海闵行结下不解之缘，得益于彼此友好信赖。

　　大金进入中国首站选择闵行，将年轻的闵行作为大金在中国事业的发源地，意味着未来将与闵行一起相伴成长。当时上海大金空调首任总经理田谷野曾表示，上海大金特有的，就是始终坚持为共同的目标，携手前行，“相互信任，相互理解，让公司经营效率最大化。”

　　今年，新闵行区设立30周年，上海大金已相伴走过27年，如今大金已在中国拥有32家公司，19个生产基地，上海、深圳、苏州3大研发中心，中国也成为大金集团极为重视的海外市场，大金在中国的发展也开启了新的里程碑。

　　上世纪90年代，上海是中国最大的市场之一，这里商品经济发达，上海制造、上海品牌在全国颇有名气。那时整个上海正处在改革开放，积极引进外资、先进技术和产品的年代。1992年，原闵行区和上海县“撤二建一”，设立新的闵行区，上世纪50年代这里曾崛起过上海第一个工业卫星城，聚集了闻名遐迩的重工业“四大金刚”，也被称为新中国工业文明的摇篮。

　　富裕的优秀人才资源，周边相对齐全的工业基础，良好的投资环境，经过反复考察权衡，大金最终选择在闵行创建中国的第一家空调制造基地。

　　与其他外资企业一样，大金进入中国选择了合资模式，于是上海轻工控股集团下属的上海协昌缝纫机厂成为大金合作伙伴。

　　通过双方的通力合作，在上海市和闵行区政府的支持下，上海大金空调按计划实现了“当年设计、当年建设、当年投产、当年销售”的创业目标。在公司内部，如今还流传着当时建厂的故事，当年在春节即将来临之际，上海大金空调公司负责人在莘庄工业区相关负责人陪同下，带领着公司领导层，来到了因建设厂房需要动迁的居民家，给他们送上礼品和祝福，感谢他们积极配合动迁，让厂房得以顺利开工。

　　上海大金空调的现任董事长兼总经理乾浩史在16年前来到闵行，他见证了闵行高速发展。“当时的莘庄工业区还有着大片的农田，这与日本有很大差距，但我们一直秉持‘人的潜力无限’的理念。”在乾浩史的带领下，上海大金空调一年内建起两条生产线。“这在日本是不可能的，但我们在这里却实现了，我真正体会到了中国速度和潜力无限。”

　　15年过去了，上海的发展速度令人惊叹，位于莘庄工业区申富路的上海大金空调厂区周围也发生了巨大的变化，莘庄工业区从一片农田成长为世界500强企业进入中国的“摇篮”。

　　得益于中国经济增长的强劲，以及优质的营商环境，大金展示出持续增长的蓬勃活力。自进入中国市场，大金从变频技术到多联技术再到空气源热泵技术，大金将先进的技术引入中国，更因地制宜研发适合中国市场的全新技术。

　　大金自动化钣金流水线年的发展，在行业内，上海大金已经成为以VRV多联机系统为核心产品的差异化产品阵容的先进制造基地，同时也是大金在中国的母工厂。大金在中国快速发展的同时，持续开展包括变频技术在内的节能环保产品和理念的推广，不断研发出变频节能的环保产品，积极推动中国空调市场的变频技术的普及。

　　目前，大金空调拥有5000多种空调产品，涵盖从家庭、办公室和店铺等日常生活的空间，直至球场、机场等大型设施以及医院、学校、工厂等特殊空间。“大金作为集压缩机、空调、冷媒研发和生产于一体的厂家，始终把节能高效的压缩技术，适应于环境和空调设备的冷媒融合于大金空调设备中，为全球的用户提供舒适节能的空调。”

　　2015年大金空调（上海）有限公司荣获上海市质量金奖，时任董事长，现任大金中国副总裁 泉茂伸先生代表领奖

　　大金不仅拥有丰富多元的产品矩阵，在智能化、低碳化解决方案上也拥有优势。5G、LOT时代，大金与中国的科技互联网巨头华为、阿里巴巴等合作，在智能化赛道不断加码，不断思考将网络化、数字化等新兴技术应用于传统制造端，改进传统制造模式，推动制造业全产业链迭代升级。自投产以来，上海大金空调在短期内实现了经营的连年增收增益，公司得以快速发展。自1994年起连续14年增益，因2008年全球金融危机，公司业绩受到影响，但自2010年开始到今年公司连续增益，“集团每5年调整一次战略经营规划，以制定挑战目标。现在营业额对比2000年大约成长4倍以上。”乾浩史介绍，现在市场对大金有较强的品牌认可，上海制造的品牌受到消费者青睐。

　　在今年新冠疫情结束后，上海大金空调再传喜讯，6月、7月、8月连续单月产值超过10亿元，屡屡创出公司历史新高。

　　大金在中国市场收获无数消费者的青睐，这与大金在技术、制造方面的探索密不可分。在上海大金空调公司有不少“明星”员工，在他们身上看到了大金“工匠精神”。

　　上海大金空调生产技术部课长陆忠明是全国劳动模范、全国技术能手、全国质量工匠。在公司，大家都称他是生产空调设备的“守护神”，在他带领下负责全厂1500多套生产设备的日常运行维护。20年前，已是一家国有企业高级工的陆忠明，因原单位转型而应聘来到上海大金空调，开启了全新的职业生涯。他至今仍然记得最初来到公司的一幕：空调生产设备中，有一个加工散热器上翅片模具工艺要求特别精细，1400多个零件的保养精度在0.005毫米，此前每年的维护都是日本的供应商来厂里维护。“那时候他们来维护的时候，我就站在旁边学，问他们问题，时间久了帮他们打打下手。”在厂里做着“分外”帮工的陆忠明，下班后又反复查阅资料，在模具旁一点点琢磨起来。

　　功夫不负有心人，第二年，陆忠明已掌握了这套模具的保养技术，为公司每年节省下几十万元的开支。这些年，陆忠明与团队完成进口部品国产化自主研发18项，以扩管机损耗件为例，从最初的0%国产至今已实现100%国产，为公司节约数百万经费。

　　制造部员工金春花是大金全球技能指导者，也是上海市三八红旗手、上海轻工巾帼巧手、闵行区首席技师（钎焊）。她的故事或许更让人敬佩，1996年刚入职上海大金时只是一名制造部钎焊员，负责基础的流水线工作，凭着不服输的精神，20多年间，她不断提高钎焊技能，改善不良钎焊，积累了丰富的钎焊经验。在参加日本大金全球集团技能比武大会中，金春花获得了钎焊第一名，与她同台竞技的有来自大金集团欧洲、美国、日本等地的业务高手。

　　在上海大金空调公司办公楼大厅宣传栏中，传承和育人板块格外醒目，从最初技能者到最高匠师（专家），公司将技能等级分为6个层级，对于像陆忠明、金春花这样的大金员工就是通过公司完善的技能体系培养出来的。从大金全球技能传承委员会到各地区的技能传承委员会（中国地区传承委员会），体系化培训让更多的员工可以脱颖而出，实现自我奋斗目标。

　　在乾浩史看来，“友好信赖”不仅是镌刻在花岗岩上的口号，更是因为在中国的改革开放政策和上海市、闵行区良好的营商投资环境里，上海大金一代一代的经营者在公司明确的经营目标的引领下，不断地引进日本先进的产品、制造技术和管理理念，一代一代的干部和全体员工的不懈努力铸就的。