赣籍男缝纫工解忧“女工荒”

赣籍男缝纫工解忧“女工荒”

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　　缝纫行业一直由女工一统天下，近年来随着服装行业的迅猛发展，多地出现缝纫“女工荒”。春节长假一过，来自我省乐平、鄱阳、万年等地的男缝纫工成了浙江一带针织服装企业的争抢对象，这些男缝纫工技术好、吃苦耐劳,受到厂家青睐。

　　“我厂是义乌市的老牌服装企业，工资高，五险一金齐全，宿舍空调、宽带都有，还有健身馆。每月16日发放工资，确保发放及时。”2月5日，义乌市数家服装企业专程来到乐平市，招聘熟练缝纫工。

　　负责招聘的企业负责人告诉记者，由于年后纺织服装业缝纫工缺口较大，“女工荒”严重，为了解决用工瓶颈，他们转变用工观念，招收反应快、体能好的男工从事缝纫工作，希望此次能在乐平等地招到200名男缝纫工，以缓解“女工荒”。

　　记者注意到，在缝纫工大量缺乏的情况下，为能招到工人，一些企业可谓各出奇招，除了一再提高工资待遇外，还开出了诸如带薪休假，包括年假、婚假、产假、哺乳假、丧假等，定期旅游等承诺来吸引人。

　　万余男缝纫工走上制衣一线日，来自鄱阳县芦田乡的王志中和妻子同坐在缝纫机旁，身高一米八的他正干着“缝缝补补”的活，动作娴熟细致入微。这个位于浙江浦江县的一家中等针织企业，男缝纫工不在少数，他们干起活来，并不比女工慢。当地劳动部门做过统计，像王志中这样的男缝纫工，在浙江有近万名，其中大部分来自我省。

　　为什么近些年，长时间、大范围的缺乏缝纫工，短缺背后所反应的问题究竟是什么？有行业资深人士分析说，一是缝纫工的工作很难稳定；二是服装企业不成气候；三是服装行业的缝纫工工资普遍较低。

缝纫行业一直由女工一统天下，近年来随着服装行业的迅猛发展，多地出现缝纫“女工荒”。春节长假一过，来自我省乐平、鄱阳、万年等地的男缝纫工成了浙江一带针织服装企业的争抢对象，这些男缝纫工技术好、吃苦耐劳,受到厂家青睐。

　　“我厂是义乌市的老牌服装企业，工资高，五险一金齐全，宿舍空调、宽带都有，还有健身馆。每月16日发放工资，确保发放及时。”2月5日，义乌市数家服装企业专程来到乐平市，招聘熟练缝纫工。

　　负责招聘的企业负责人告诉记者，由于年后纺织服装业缝纫工缺口较大，“女工荒”严重，为了解决用工瓶颈，他们转变用工观念，招收反应快、体能好的男工从事缝纫工作，希望此次能在乐平等地招到200名男缝纫工，以缓解“女工荒”。

　　记者注意到，在缝纫工大量缺乏的情况下，为能招到工人，一些企业可谓各出奇招，除了一再提高工资待遇外，还开出了诸如带薪休假，包括年假、婚假、产假、哺乳假、丧假等，定期旅游等承诺来吸引人。

　　万余男缝纫工走上制衣一线日，来自鄱阳县芦田乡的王志中和妻子同坐在缝纫机旁，身高一米八的他正干着“缝缝补补”的活，动作娴熟细致入微。这个位于浙江浦江县的一家中等针织企业，男缝纫工不在少数，他们干起活来，并不比女工慢。当地劳动部门做过统计，像王志中这样的男缝纫工，在浙江有近万名，其中大部分来自我省。

　　为什么近些年，长时间、大范围的缺乏缝纫工，短缺背后所反应的问题究竟是什么？有行业资深人士分析说，一是缝纫工的工作很难稳定；二是服装企业不成气候；三是服装行业的缝纫工工资普遍较低。