缝纫工阿梅:日做10小时 计件拿工资
缝纫工阿梅:日做10小时 计件拿工资
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广州中大布匹商圈附近的五凤乡,分散着大大小小的制衣厂,来自湖南的阿梅在这一带的服装厂打工近4年。今年35岁的她曾辗转过广东东莞、深圳等地,在玩具、电子等多家工厂都待过。
“差不多,不同工种都挺辛苦的。年纪逐渐变大以后,干不了电子厂的活,太费眼神,这几年基本都在服装厂当缝纫工人。”12日傍晚,阿梅趁着一小时休息的空当接受了《第一财经日报》记者的采访。
每天从早上8点开始干活,中午12点到下午1点半休息,下午6点到7点休息一个小时,近段通常加班到晚上10点甚至更晚,一天基本都要工作超过10个小时,一个月工作28天,这样忙下来,一个月大约可以拿到1600元至1800元,今年个别月份有突破过2000元,吃住则由工厂全包,阿梅如此描述她的工作现状。
制衣行业一般没有底薪,工资以计件算,普遍一件衣服的加工费大约是4元~5元,工序较复杂的可能达到10元左右,平均下来一天能缝制十来件。“今年工资确实涨了些,去年月薪一般是1300元~1500元。今年工厂缺人,为了留住熟练工,老板将每件衣服加工费大约提高五角钱。另外,现在进入秋冬季服装生产高峰期,加班也在增多。一个月多了三四百元。”阿梅说。
在全球最重要的制造基地广东,随着世界经济逐渐复苏以及出口订单回暖,今年“民工荒”再度出现,多家纺织服装企业近日在接受本报采访时皆反映用工尚存在20%~30%的缺口。
据香港贸发局6月公布的《内地出口价格上涨压力续增》调查报告,一半以上的受访公司表示,随着订单情况改善,在2010年上半年曾遇到珠三角地区劳工短缺的问题。为了挽留人才,过去六个月,珠三角工资水平平均上升约17%,再加上雇主缴纳的社会保险费相应增加,令总生产成本提高4%~6%。
因劳动工资上调、原材料和能源价格飙升、经济出现高通胀趋势、全球商品价格上升、人民币升值压力增加等,珠三角企业正面对成本不断上涨的挑战,尤其属于劳动密集型的纺织服装企业承受的压力则更大。
香港乐天童装在内地的总部设在广州,该企业负责人王毅生近日接受记者采访时谈到,尽管今年内外销都比去年好,但成本高涨令企业难以吃得消,尤其是工资涨幅过快,今年过年后,部分服装企业为了抢熟练工人,给出的月薪已超过2000元,涨幅已超过20%,而政府对最低工资的调整、物价上涨等多种因素也在推动着生产成本增加。
广州最低工资标准从5月1日起由原来的860元/月上调至1100元/月,王毅生表示受此冲击,“我们的最低工资比规定会稍高些,去年招一个完全没有经验的新人进厂,最低月薪是1000元,今年则要提到1200元,否则根本无法招到人,而新员工一进厂就拿到1200元,老员工的工资也因此要上调。此外,为了留住熟练工人,今年起开始对部分人承诺给固定底薪,而招聘销售、设计等员工的成本则高得更离谱,广州、东莞等几个地方的情况都基本相同。”王毅生谈道,“今年来面料也在不断上涨,一件出口童装牛仔裤,仅面料加上加工费就要70元~80元,而去年为50元左右,生产成本走高令海外采购商难以接受,我们也基本无利可赚。”
因无法承受成本快速上涨,王毅生身边的朋友,近几年有些关闭了工厂,有些将生产线从珠三角往江苏、福建等地转移,也有少数往越南等东南亚国家外迁,而他自己也在不断调整中。
不仅珠三角,长三角目前也照样面临成本压力。宁波华美线业有限公司副总经理周晓南告诉记者,这几天刚刚又对产品进行一次大幅调价。
“我们今年来整体薪水已提高10%~15%,但至今还招不齐工人,普通工人月薪1400元~1500元,技术较好的在2000元左右,高的甚至达到3000元,原材料加上工资上涨,令我们压力很大,在今年已将产品价格上调3%~5%的基础上,再次上调10%,现在有些客户不能接受我们的涨价,但我们也不可能亏本经营。”周晓南说。
近年,由于内地生产成本上涨,促使部分买家重整采购策略,开始在劳工成本较低廉的亚洲其他国家采购一些较基本、劳动力密集的产品。例如越南,该国对美国出口的产品集中在服装、家具及鞋履,2009年,这些产品占越南对美国出口的63%。而柬埔寨及孟加拉国出口到美国的产品当中,超过90%为服装。
不过,虽然这些国家的出口增长加快,但其市场占有率依然远远落后于中国。例如,越南对美国和欧盟的出口于2006~2009年间分别增长了18.8%及9.3%,但仅占美国和欧盟市场的0.9%。香港贸发局副首席经济师邱丽萍表示,虽然有买家增加从劳工成本较低的亚洲其他国家如越南、印度、孟加拉国、印度尼西亚、柬埔寨等地采购产品,但对内地出口业务并未造成太大威胁。内地工业集群的完善配套如物料供应、物流系统、工人的高效率和技术,足以抵消成本的增加,令内地得以保持“世界工厂”的地位。
香港贸发局早前进行一项调查,探讨香港出口商对各个生产基地的评价。结果发现,港商认为五个最具竞争力的生产基地均在内地,得分最高的是珠三角及长三角,其次是位于珠三角以外的广东省地区、邻近广东的内陆省份,以及环渤海地区。有意在未来三年开设新厂房的港商当中,46%仍会选择珠三角,只有6.2%考虑越南。
“虽然越南在劳工成本上有优势,但配套不大方便,越南的服装及鞋业多从外地进口原材料,大部分来自中国。简单的服装订单放远些没关系,交给越南或内地中西部代工厂,但要求高的、加工复杂的,依然要留在珠三角,例如牛仔裤的洗水工序,其他地方的洗水效果与广东的还是有差距。我们的自主品牌服装基本上在广东生产,逐渐将中低档服装的生产转移到其他地方。”王毅生说。
广州中大布匹商圈附近的五凤乡,分散着大大小小的制衣厂,来自湖南的阿梅在这一带的服装厂打工近4年。今年35岁的她曾辗转过广东东莞、深圳等地,在玩具、电子等多家工厂都待过。“差不多,不同工种都挺辛苦的。年纪逐渐变大以后,干不了电子厂的活,太费眼神,这几年基本都在服装厂当缝纫工人。”12日傍晚,阿梅趁着一小时休息的空当接受了《第一财经日报》记者的采访。
每天从早上8点开始干活,中午12点到下午1点半休息,下午6点到7点休息一个小时,近段通常加班到晚上10点甚至更晚,一天基本都要工作超过10个小时,一个月工作28天,这样忙下来,一个月大约可以拿到1600元至1800元,今年个别月份有突破过2000元,吃住则由工厂全包,阿梅如此描述她的工作现状。
制衣行业一般没有底薪,工资以计件算,普遍一件衣服的加工费大约是4元~5元,工序较复杂的可能达到10元左右,平均下来一天能缝制十来件。“今年工资确实涨了些,去年月薪一般是1300元~1500元。今年工厂缺人,为了留住熟练工,老板将每件衣服加工费大约提高五角钱。另外,现在进入秋冬季服装生产高峰期,加班也在增多。一个月多了三四百元。”阿梅说。
在全球最重要的制造基地广东,随着世界经济逐渐复苏以及出口订单回暖,今年“民工荒”再度出现,多家纺织服装企业近日在接受本报采访时皆反映用工尚存在20%~30%的缺口。
据香港贸发局6月公布的《内地出口价格上涨压力续增》调查报告,一半以上的受访公司表示,随着订单情况改善,在2010年上半年曾遇到珠三角地区劳工短缺的问题。为了挽留人才,过去六个月,珠三角工资水平平均上升约17%,再加上雇主缴纳的社会保险费相应增加,令总生产成本提高4%~6%。
因劳动工资上调、原材料和能源价格飙升、经济出现高通胀趋势、全球商品价格上升、人民币升值压力增加等,珠三角企业正面对成本不断上涨的挑战,尤其属于劳动密集型的纺织服装企业承受的压力则更大。
香港乐天童装在内地的总部设在广州,该企业负责人王毅生近日接受记者采访时谈到,尽管今年内外销都比去年好,但成本高涨令企业难以吃得消,尤其是工资涨幅过快,今年过年后,部分服装企业为了抢熟练工人,给出的月薪已超过2000元,涨幅已超过20%,而政府对最低工资的调整、物价上涨等多种因素也在推动着生产成本增加。
广州最低工资标准从5月1日起由原来的860元/月上调至1100元/月,王毅生表示受此冲击,“我们的最低工资比规定会稍高些,去年招一个完全没有经验的新人进厂,最低月薪是1000元,今年则要提到1200元,否则根本无法招到人,而新员工一进厂就拿到1200元,老员工的工资也因此要上调。此外,为了留住熟练工人,今年起开始对部分人承诺给固定底薪,而招聘销售、设计等员工的成本则高得更离谱,广州、东莞等几个地方的情况都基本相同。”王毅生谈道,“今年来面料也在不断上涨,一件出口童装牛仔裤,仅面料加上加工费就要70元~80元,而去年为50元左右,生产成本走高令海外采购商难以接受,我们也基本无利可赚。”
因无法承受成本快速上涨,王毅生身边的朋友,近几年有些关闭了工厂,有些将生产线从珠三角往江苏、福建等地转移,也有少数往越南等东南亚国家外迁,而他自己也在不断调整中。
不仅珠三角,长三角目前也照样面临成本压力。宁波华美线业有限公司副总经理周晓南告诉记者,这几天刚刚又对产品进行一次大幅调价。
“我们今年来整体薪水已提高10%~15%,但至今还招不齐工人,普通工人月薪1400元~1500元,技术较好的在2000元左右,高的甚至达到3000元,原材料加上工资上涨,令我们压力很大,在今年已将产品价格上调3%~5%的基础上,再次上调10%,现在有些客户不能接受我们的涨价,但我们也不可能亏本经营。”周晓南说。
近年,由于内地生产成本上涨,促使部分买家重整采购策略,开始在劳工成本较低廉的亚洲其他国家采购一些较基本、劳动力密集的产品。例如越南,该国对美国出口的产品集中在服装、家具及鞋履,2009年,这些产品占越南对美国出口的63%。而柬埔寨及孟加拉国出口到美国的产品当中,超过90%为服装。
不过,虽然这些国家的出口增长加快,但其市场占有率依然远远落后于中国。例如,越南对美国和欧盟的出口于2006~2009年间分别增长了18.8%及9.3%,但仅占美国和欧盟市场的0.9%。香港贸发局副首席经济师邱丽萍表示,虽然有买家增加从劳工成本较低的亚洲其他国家如越南、印度、孟加拉国、印度尼西亚、柬埔寨等地采购产品,但对内地出口业务并未造成太大威胁。内地工业集群的完善配套如物料供应、物流系统、工人的高效率和技术,足以抵消成本的增加,令内地得以保持“世界工厂”的地位。
香港贸发局早前进行一项调查,探讨香港出口商对各个生产基地的评价。结果发现,港商认为五个最具竞争力的生产基地均在内地,得分最高的是珠三角及长三角,其次是位于珠三角以外的广东省地区、邻近广东的内陆省份,以及环渤海地区。有意在未来三年开设新厂房的港商当中,46%仍会选择珠三角,只有6.2%考虑越南。
“虽然越南在劳工成本上有优势,但配套不大方便,越南的服装及鞋业多从外地进口原材料,大部分来自中国。简单的服装订单放远些没关系,交给越南或内地中西部代工厂,但要求高的、加工复杂的,依然要留在珠三角,例如牛仔裤的洗水工序,其他地方的洗水效果与广东的还是有差距。我们的自主品牌服装基本上在广东生产,逐渐将中低档服装的生产转移到其他地方。”王毅生说。
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